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Assistente de Compras - Vaga afirmativa PCD (Belo Horizonte/MG)

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Compras para integrar o nosso time!

Se você é uma pessoa organizada, proativa, possui boa capacidade de negociação e gosta de atuar em contato com fornecedores e diferentes áreas da empresa, essa oportunidade pode ser para você.



Responsabilidades e atribuições

  • Criação e acompanhamento de pedidos no sistema SAP;
  • Elaboração e atualização de planilhas e controles em Excel;
  • Contato, negociação e acompanhamento de demandas junto a fornecedores;
  • Atendimento às demandas internas da Brasif S/A e Brasif Locadora;
  • Suporte às atividades da área de Supply, contribuindo com as demandas dos demais blocos e processos da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo, sendo desejável Ensino Superior em andamento.
  • Conhecimento em Excel básico.
  • Vivência em atividades relacionadas à área de Compras será considerada um diferencial.
  • Residir em Belo Horizonte e/ou regiões próximas.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Vale transporte.
  • Refeição local.
  • Seguro de vida.
  • Plano de saúde (coparticipação).
  • Plano odontológico.
  • Wellhub (Gympass).
  • Zenklub (plataforma de saúde emocional).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Contratação

Nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão.

🚜 Diversidade faz parte do que nos move.

Na Brasif Máquinas, acreditamos que são as pessoas que movimentam o nosso negócio. Por isso, valorizamos diferentes histórias, experiências, perspectivas e formas de pensar.

Construir um ambiente onde cada pessoa possa ser respeitada, ouvida e tenha espaço para se desenvolver faz parte do nosso compromisso. Para nós, diversidade e inclusão não são apenas conceitos, mas parte da forma como queremos construir nossas relações e nosso futuro.


Como colocamos isso em prática?

Desde 2023, fortalecemos nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão por meio de ações que buscam ampliar a representatividade e promover um ambiente cada vez mais inclusivo:

  1. Pesquisa de Diversidade e Inclusão
  2. Recrutamento com foco em pluralidade
  3. Palestras e ações de conscientização
  4. Envolvimento e desenvolvimento das lideranças
  5. Acompanhamento de métricas e indicadores

Acreditamos que diferentes pessoas constroem melhores caminhos. E queremos que você também possa fazer parte dessa construção.


Conectar, entender e entregar a melhor solução. Essa é a nossa missão.